Produkter

SurveyMonkey er skabt til at håndtere enhver brugssag og situation. Udforsk vores produkt for at se, hvordan du kan bruge SurveyMonkey.

Få databaserede indsigter fra verdens førende inden for online spørgeundersøgelser.

Integrer med over 100 apps og plug-ins for at få mere fra hånden.

Udform og tilpas online formularer til at indsamle info og betalinger.

Få bedre spørgeundersøgelser og hurtig indsigt med indbygget AI.

Målrettede løsninger til alle dine behov inden for markedsundersøgelser.

Skabeloner

Mål kundetilfredshed og -loyalitet for din virksomhed.

Find ud af, hvad der skaber tilfredse kunder og gør dem til fortalere.

Få handlingsrettet indsigt til at forbedre brugeroplevelsen.

Indhent kontaktoplysninger fra kundeemner, inviterede og andre.

Indsaml og følg nemt S.U.'er til dit næste arrangement.

Find ud af, hvad deltagere ønsker, så du kan forbedre dit næste arrangement.

Få mere indsigt, der kan forstærke engagement og fremme bedre resultater.

Få feedback fra dine deltagere, så du kan afvikle bedre møder.

Benyt feedback fra kollegaer til at forbedre medarbejderpræstation.

Opret bedre kurser, og forbedr undervisningsmetoder.

Find ud af, hvordan de studerende vurderer kursusmateriale og præsentation af det.

Find ud af, hvad dine kunder mener om dine nyeste produktideer.

Ressourcer

Bedste praksis til brug af spørgeundersøgelser og deres data

Vores blog om spørgeundersøgelser, tips til virksomheder og mere

Selvstudier og vejledninger til brug af SurveyMonkey

Sådan fremmer stærke brands vækst med SurveyMonkey.

Kontakt salgsafdelingenLog ind
Kontakt salgsafdelingenLog ind

Udvikling af en dataanalyseplan

Planlæg din analyse af spørgeundersøgelsens besvarelser

Tillykke!!

Du har fået resultater af spørgeundersøgelsen! Det er spændende. Det er ... en smule overvældende.

Men inden du bekymrer dig for meget, så husk, at du allerede har fastsat målene for din spørgeundersøgelse – og gennem de mål har du formet din dataanalyseplan.

En dataanalyseplan er en køreplan til, hvordan du organiserer og analyserer dine spørgeundersøgelsesdata – og den skal hjælpe dig med at opfylde de tre målsætninger, som relaterer til det mål, du har sat dig for spørgeundersøgelsen:

  1. Få svar på dine primære undersøgelsesspørgsmål.
  2. Benyt mere specifikke spørgsmål for at forstå disse svar.
  3. Segmentér spørgeundersøgelsens respondenter for at sammenligne forskellige demografiske gruppers holdninger.

Da du planlagde din spørgeundersøgelse, fandt du frem til en række generelle undersøgelsesspørgsmål, som du ønskede besvaret ved at sende et spørgeskema ud. Mind dig selv om dine målsætninger, når du begynder på din dataanalyseplan.

Lad os sige, at du har afholdt en konference for undervisere og vil finde ud af, hvad deltagerne mente om dit arrangement. Målet med spørgeundersøgelsen var at få feedback fra dine konferencedeltagere. Og for at nå det mål skulle du finde en række generelle undersøgelsesspørgsmål, som du ville have indsigt i:

Mål for spørgeundersøgelse til feedback på konference: At få feedback fra de personer, som deltog i min uddannelseskonference. (Jeg ønsker feedback fra deltagerne, så jeg kan vurdere arrangementets styrker og svagheder – og dermed foretage målrettede forbedringer).

Undersøgelsesspørgsmål:

  1. Hvordan vurderede deltagerne generelt arrangementet?
  2. Hvilke dele/aspekter af konferencen kunne deltagerne bedst lide?
  3. Hvilke dele/aspekter af konferencen skal forbedres?
  4. Hvem er deltagerne, og hvad er deres specifikke behov?

Ved at gå tilbage til dine mål og undersøgelsesspørgsmål har du dine målsætninger i frisk erindring – og du er klar til at planlægge, hvordan du vil organisere dine spørgeundersøgelsesdata.

En typisk dataanalyseplan begynder med de spørgsmål i din spørgeundersøgelse, der beder respondenterne om at svare direkte på dit primære undersøgelsesspørgsmål. I eksemplet med din uddannelseskonference vil det være disse to spørgsmål:

  • Hvor tilfreds var du generelt med konferencen?
  • Hvor nyttig var denne konference sammenlignet med andre konferencer, du har deltaget i?

Ud fra disse to spørgsmål vil du få at vide, om din konference var en succes eller ej. Når du rapporterer tilbage til din chef, eller du skal beslutte, om du skal afholde konferencen igen til næste år, er det nyttig viden – og det er hjørnestenen af dine topresultater.

Generelle vurderinger fortæller dig derimod ikke noget om, hvorfor deltagerne kunne lide din konference, eller hvordan du kan gøre den endnu bedre.

Fordi du ønsker at få en mere indsigtsfuld forståelse af, hvad dine data betyder, skal du tilrettelægge dine tanker ved at forklare spørgeundersøgelsens specifikke spørgsmål med hvert af de generelle analysespørgsmål. Så når du skal skabe en effektiv slutrapport, ved du præcis, hvilke data du har brug for til at besvare dine større spørgsmål.

Hvis det hjælper, kan du organisere dine spørgsmål i tabelformat:

UndersøgelsesspørgsmålSpørgsmål til spørgeundersøgelse
Hvordan vurderede deltagerne generelt arrangementet?1. Hvor tilfreds var du generelt med konferencen?
2. Hvor nyttig var denne konference sammenlignet med andre konferencer, du har deltaget i?
Hvilke dele/aspekter af konferencen kunne deltagerne bedst lide?

Hvilke dele/aspekter af konferencen skal forbedres?
3. Hvordan vil du bedømme workshoppens sværhedsgrad?
4. Indeholdt konferencen generelt for meget netværksaktivitet, for lidt eller lige tilpas?
5. Hvordan vil du generelt vurdere maden på konferencen?
6. Var temperaturen i konferencebygningen for høj, for lav eller lige tilpas?
Hvem er deltagerne, og hvad er deres specifikke behov?8. Er du lærer, studerende eller administrator?
9. Hvor stor er din skole?
10. Hvor gammel er du?

Hvis du for eksempel nu ønsker at besvare det større spørgsmål, "Hvilke dele/aspekter af konferencen skal forbedres?", ved du, at du skal trække på besvarelserne af undersøgelsesspørgsmålene 5 og 6.

Du har gennemført en spørgeundersøgelse til feedback på arrangement, fordi du ønskede at få at vide, hvor du skal foretage forbedringer for at afholde bedre arrangementer i fremtiden. Men en af de vigtigste ting for at forstå dine datas signifikans – og for at finde ud af, hvad du skal gøre for at blive bedre – er at identificere forskellige demografiske grupperinger ved at segmentere dine respondenter.

For at få en idé om, hvem der deltager i din spørgeundersøgelse, skal du sørge for at inkludere demografiske spørgsmål i slutningen af din spørgeundersøgelse, som for eksempel alder, køn, job, organisation med mere. Og hvorfor skal du gøre det?

Når du skriver din dataanalyseplan, skal du tænke over hvilke grupper, du ønsker at sammenligne. Du skal planlægge at tage i betragtning, hvem der besvarer din spørgeundersøgelse (og hvor mange af dem, der er), så du kan opdele dine data på en meningsfuld måde, som vil påvirke de forbedringer, du foretager.

Hvis nu for eksempel resultaterne for generel tilfredshed er i den lave ende, men du kan se, at alle de studerende på konferencen var vilde med at være der? Du bliver nødt til at undersøge, hvordan forskellige demografiske grupper har besvaret spørgeundersøgelsens spørgsmål. Det er muligt, at deltagere over 60 år ikke brød sig om arrangementer, der krævede en dyb viden om computere. Og hvis tilstrækkelig mange af dem besvarede spørgeundersøgelsen, har de trukket resultaterne for generel tilfredshed ned.

Men du skal ikke bekymre dig – de studerende var vilde med din konference, så du ved, at arrangementet ikke er gået helt galt. At filtrere dine resultater efter forskellige demografiske grupper er med til at give perspektiv – og forvandle dine data til værdifulde resultater, som du kan handle på.

Nu, hvor du ved, at det at skrive en effektiv analyseplan betyder, at du skal starte med topresultaterne, organisere dine undersøgelsesspørgsmål og finde ud af, hvordan du vil segmentere din spørgeundersøgelsespopulation i undergrupper, er du klar til at begynde at analysere dataene!

Bibliotek med værktøjspakker

Opdag vores værktøjspakker, der er designet til at hjælpe dig med at udnytte feedback i dit arbejde eller i din branche.

Få feedback, du kan handle på, med online evalueringsformularer

Oplev fordelene ved feedback med SurveyMonkeys online evalueringsformularer. Kom i gang med vores designværktøj til formularer.

Bedste praksis for spørgeundersøgelser

Lær om vores bedste praksisser for at få mest ud af din spørgeundersøgelse. Se vores retningslinjer for spørgeundersøgelser, og start i dag – GRATIS!

Indsaml vigtige kontaktoplysninger med online kontaktformularer

Opret kontaktformularer, der kan tilpasses, og føj dem nemt til din website. Eller brug en af vores forudfyldte skabeloner til at få din virksomhed til at vokse hurtigere.