Spørgeundersøgelser ved ansættelsesophør

Opret en spørgeundersøgelse i dag

Når en medarbejder forlader dit firma, er det vigtigt at finde ud af hvorfor. Spørgeundersøgelser ved ansættelsesophør er udviklet til at hjælpe arbejdsgivere med at skabe en mere attraktiv og udbytterig arbejdskultur, så medarbejdere bliver længere og føler sig mere engagerede. Afsæt tid til at lade medarbejdere, som forlader jobbet, udfylde vores ekspertcertificerede spørgeundersøgelser til medarbejdere ved ansættelsesophør, og find ud af, hvad du gør rigtigt, og hvor der måske er behov for forbedringer. Vores skabelon inkluderer spørgsmål om alt, lige fra ledelsens effektivitet til den generelle tilfredshed på arbejdspladsen.

Hvad indeholder skabelonen til spørgeundersøgelse til medarbejdere ved ansættelsesophør?

Bed medarbejdere om at udfylde spørgeundersøgelsen til medarbejdere ved ansættelsesophør, og find ud af, hvad årsagen var til at de forlod virksomheden, om de følte, at deres færdigheder blev udnyttet fuldt ud, og om de følte, at deres supervisor var god til at håndtere medarbejderproblemer. Hvad enten du arbejder i HR eller ledelsen, vil denne spørgeundersøgelse til medarbejdere ved ansættelsesophør være et effektivt redskab, som kan hjælpe dig med at fastslå, hvorfor ansatte søger væk – så du kan bruge denne feedback som hjælp til at foretage forandringer på arbejdspladsen. Tilpas formularen, hvis du har specifikke områder, som du gerne vil se nærmere på

Tilmeld dig eller log ind på SurveyMonkey for at oprette en spørgeundersøgelse med skabelonen til spørgeundersøgelse til medarbejdere ved ansættelsesophør. Du kan vælge skabelonen, når du begynder at oprette en spørgeundersøgelse.

 

Trusted by leading companies, including 98% of the Fortune 500

  • virgin
  • salesforce
  • samsung
  • kraft