Gør medarbejderoplevelse til en konkurrencefordel

Behold din arbejdsstyrke ved at skabe en medarbejderoplevelse i verdensklasse, drevet af feedback.

Smilende mand med krydsede arme og med en grå firkant ved siden af, som indeholder en persons ansigt og 4 grønne firkanter

Hvad skal der til for at skabe en fremragende medarbejderoplevelse?

Det har aldrig været mere vigtigt at opbygge virksomheder, som tiltrækker og holder på de bedste talenter. Fremadrettet bør du gøre dine medarbejderes meninger til kernen af din virksomhed. Med ressourcerne i denne værktøjspakke kan du udnytte feedback til at skabe oplevelser, som gør dine medarbejdere til fortalere.

Opdag, hvordan du kan forbedre medarbejderengagement i din organisation

Du vil gerne tiltrække, engagere og beholde de bedste medarbejdere, men med et stort antal opsigelser og et konkurrencepræget talentmarked kan det være svært at gennemskue medarbejdertilfredshed.

  • Hvordan kan vi måle medarbejdertilfredshed?
  • Hvilke personalegoder og programmer mangler vi eventuelt for at holde på medarbejderne?
  • Hvordan kan vi være proaktive i medarbejderfastholdelse?

SurveyMonkey er her for at hjælpe dig med at indsamle den feedback, du skal bruge for at få svarene.

Sæt dig ind i dine medarbejderes forskellige oplevelser

Det er mere vigtigt end nogensinde at give tilsagn om diversitet, lighed og inklusion, men mange virksomheder tvivler på, at de vil nå deres mål indenfor dette område.

  • Hvilke data bør vi måle i relation til vores mål omkring diversitet, lighed og inklusion?
  • Opfattes kompensation og forfremmelser som retfærdige?
  • Hvordan får vi ledelsens accept til at investere i nye programmer?

SurveyMonkey tilbyder dig en platform, som du kan bruge til at sætte dig ind i medarbejderoplevelser.

Vores udvalg af spørgeundersøgelsesskabeloner gør det nemt for dig at begynde at indsamle feedback i løbet af få minutter. Se hundredvis af spørgsmål på tværs af forskellige spørgeundersøgelsestyper, som alle er designet til give dig nøjagtige resultater, som du kan regne med.

Medarbejderengagement

Find ud af, hvad der skal til for at holde medarbejderne engagerede og gøre deres bedste.

Se skabelon

Diversitet

Få en fornemmelse af repræsentation ud over kønsidentitet og race.

Se skabelon

Medarbejdertilfredshed

Forbedr fastholdelse ved at handle ud fra tilfredshedsfeedback.

Se skabelon

360-graders præstation

Tilbyd evalueringer for supervisorer, kollegaer og underordnede i hele virksomheden.

Se skabelon

Personalegoder

Find ud af, hvilke personalegoder medarbejdere sætter pris på, og brug det til at evaluere det, du tilbyder.

Se skabelon

Karriereudvikling

Opdag, hvor medarbejderne har brug for udvikling og kurser.

Se skabelon

Hvorfor skal du vælge SurveyMonkey?

SurveyMonkey er ikke kun nem at bruge – det er verdens førende spørgeundersøgelsesplatform og effektiv nok til, at du kan måle alt det, der betyder noget.

Funktioner, som hjælper dig med at nå dine mål

Statuslinje, som viser et ikon med et rødt trist ansigt til venstre, et gult neutral ansigt i midten og et grønt glad ansigt til højre, med statuslinjen mellem det neutrale og det glade ansigt.

Medarbejdernes behov og oplevelser ændrer sig konstant. Vores funktioner kan hjælpe dig med at foretage ændringer, når det er nødvendigt.

Integrationer, som gør arbejdet nemmere

Ikoner med Zoom, Zapier, Tableau, Eventbrite og Zendesk

Integrer dine spørgeundersøgelsesdata med de apps, du bruger hver dag.

  • Brug Zapier til automatisk at knytte spørgeundersøgelsessvar til populære beskedplatforme/arbejdsprocesser
  • Visualiser dine fund med interaktive dashboards i Tableau
  • Integrer med Eventbrite for at lave en spørgeundersøgelse blandt deltagerne til offentlige begivenheder
  • Mål effektivitet ved møder med Zoom
  • Send automatisk spørgeundersøgelser til en liste over personer med Zendesk

Support, når du har brug for det

Ikoner af headset, chatboks og afspilningsknap

Få den support, som dit team har brug for til at starte feedbackprogrammer.

Sådan kan SurveyMonkey hjælpe:

  • Vi har et fantastisk supportteam – fyldt med produkteksperter, som hjælper dig med at finde de funktioner, der giver de resultater, du søger
  • Support, som du ønsker det – med mulighed for kontakt via telefon, e-mail og direkte chat
  • Vejledninger og videodemoer er til rådighed i vores effektive supportcenter for dem, som selv vil udforske tingene

HR-professionelle fra disse brands i verdensklasse er blandt SurveyMonkeys brugere

Allbirds-slate
Tweezerman-logo-2x
Adobe-logo-2x
Verizon-logo-2x
JohnsonJohnson-logo-2x

Råd fra HR-managere

Her er en række udbredte fejl, og hvordan de bedst undgås.

X i rød cirkel

Udbredte fejl

HR-afdelinger render ofte ind i nogle vanskeligheder, når de indsamler feedback fra medarbejdere:

Bede om feedback for ofte

Du kræver feedback for at gennemføre dit arbejde, men din besvarelsesprocent og kvalitet er udsat, hvis du spørger for ofte.

Målene overvejes ikke

Hvis du stiller et spørgsmål uden at overveje, hvad du søger, vil det resultere i svar, som ikke er handlingsrettede.

Manglende opfølgning på feedback

Det kan sende et dårligt budskab, når du beder dine medarbejdere om at deltage i spørgeundersøgelser og ikke handler på deres feedback. Sørg for, at du deler, hvad du fandt ud af, og at du iværksætter tiltag til forbedringer.

Flueben i grøn cirkel

Best practices

De bedste virksomheder bruger konstant deres medarbejderes mening til at regulere og gøre det bedre. Her er et par tip:

Del medarbejdernes smertepunkter i hele organisationen

Tilfør visibilitet til de udfordringer, som dine medarbejdere står overfor, ved at dele feedback, især med ledelsen.

Tilbyd muligheden for lydhørhed i løbet af medarbejderoplevelsen

Indsaml feedback lige fra ansættelsen til aftrædelsessamtalen. Når du forstår hele medarbejderrejsen, får du de bedste indsigter til din virksomhed.

Brug feedback til at informere om nye initiativer

Find ud af, om der er interesse for nye personalegoder, medarbejderressourcegrupper, gæstetalere, mentorprogrammer og andre ting, som medarbejderne finder værdifulde.

Ressourcer, som de, der arbejder professionelt med HR, finder nyttige

En mand og to kvinder kigger på kameraet med deres tommelfingre oppe

Ultimative guider

Find ud af, hvorfor HR og medarbejdere ikke altid er helt enige.

To mænd og en kvinde sidder ved et bord med kaffekopper og laptops og smiler til en fjerde person, som ikke er synlig

Succeshistorier

Dennemeyer bruger spørgeundersøgelser til at skabe en virksomhed, som fungerer med en global arbejdsstyrke.

Foto af smilende kvinde

Spørgsmål og svar

Sådan leder vores adm. direktør et team, som skaber en engageret arbejdsstyrke.

Vælg blandt vores mest populære abonnementer

Få et individuelt abonnement med funktioner, der passer til dine behov, eller opret et team i stedet for!

Har du brug for en virksomhedsløsning?

Momentive, producenten af SurveyMonkey, gør det muligt for organisationer at få indsigter fra kunder, medarbejdere og markedet – sikkert og i den rette størrelse.

Kontakt os i dag

Læs mere om Momentives løsninger, og aftal tid til en demo.

Hosting af hele dit team, beskyttelse af dine medarbejderdata, udvikling af mere sofistikerede spørgeundersøgelser og dashboards samt dedikeret support når du har brug det – Momentive gør det nemt for dig.

Få mere at vide om målrettede løsninger til:

  • Medarbejderoplevelse
  • Markedsindsigter
  • Kundeoplevelse
  • Brandindsigter
  • Feedback på produkt