Question Title

* 1. Hvor effektivt synes du, dine evner blev brugt her?

Question Title

* 2. Hvor let var det at få de ressourcer, du havde brug for til at gøre dit arbejde godt i denne virksomhed?

Question Title

* 3. Hvor nyttig var din stilling her til at stimulere din faglige udvikling?

Question Title

* 4. Hvor godt blev du betalt for det arbejde, du udførte i denne virksomhed?

Question Title

* 5. Overordnet set, hvor retfærdigt blev du så behandlet?

Question Title

* 6. Hvor ofte følte du, at dine bidrag blev anerkendt?

Question Title

* 7. Hvor tydelige var de forventninger, der blev stillet til dig?

Question Title

* 8. Hvor realistiske var de forventninger, der blev stillet til dig?

Question Title

* 9. Hvor rimelige var de beslutninger, som din supervisor tog?

Question Title

* 10. Hvor ofte lyttede din supervisor til medarbejdernes meninger, når der skulle træffes beslutninger?

Question Title

* 11. Hvor tryg følte du dig ved at sige din mening?

Question Title

* 12. Hvor godt blev du behandlet af din supervisor?

Question Title

* 13. Hvor godt samarbejdede dine teammedlemmer?

Question Title

* 14. Hvor ofte følte du dig stresset på arbejdet i løbet af en typisk uge?

Question Title

* 15. Hvor svært var det for dig at finde work-life-balance, mens du arbejdede her?

Question Title

* 16. Var din arbejdsgivers sundhedsplan bedre eller værre i forhold til andre arbejdsgiveres?

Question Title

* 17. Hvor tryg følte du dig på din arbejdsgivers arbejdsplads?

Question Title

* 18. Overordnet set, hvor behageligt synes du, dit arbejdsmiljø var?

Question Title

* 19. Overordnet set, hvor godt synes du, medarbejderne her prioriterede opgaver?

Question Title

* 20. Overordnet set, synes du så, at dit arbejdsmiljø var positivt eller negativt?

Question Title

* 21. Overordnet set, hvor meget kunne du lide at arbejde her?

Question Title

* 22. Overordnet set, hvor meget kunne du lide dine kolleger?

Question Title

* 23. Hvorfor forlader du virksomheden?

Question Title

* 24. Hvilke tiltag kan din arbejdsgiver tage for at skabe en bedre arbejdsplads?

Question Title

* 25. Har du andre kommentarer, spørgsmål eller problemer?

T