Skabelon til pulsundersøgelse om kultur
Brugt over 2.000 gange
Find ud af, hvad medarbejderne i din virksomhed synes om arbejdsmiljøet og arbejdskulturen.
Hvis du arbejder i HR eller er leder, så ved du, at det er svært at fastholde toptalenter i et konkurrencepræget arbejdsmiljø, hvor medarbejder sætter lige så meget pris på arbejdskultur, som de gør løn. Bemærk, at 41 procent af respondenter, der overvejede quiet quitting, sagde, at de ønskede ændringer i engagement og arbejdskultur, ifølge Gallup-rapporten 2023 State of the Global Workplace. Pulsundersøgelser om arbejdskultur er korte tjek, som kan hjælpe dig med at finde ud af, samt reagere på hvad medarbejderne i din virksomhed mener om arbejdskulturen.
Føler medarbejderne, at arbejdsmiljøet i din virksomhed udviser diversitet og inklusion? Er medarbejderne glade for arbejdskulturen? Føler medarbejderne, at din virksomhed driver forretning på en social ansvarlig måde?
Pulsundersøgelser om arbejdskultur kan hjælpe dig med at reagere proaktivt på disse udfordringer (og mere) og forbedre arbejdsmiljøet. Pulsundersøgelser er et kortere modstykke til årlige spørgeundersøgelser. De kan udsendes hyppigere – hver 3. til 6. måned – for at adressere aktuelle problemer. Og på grund af deres korte, men hyppige design, er det mere sandsynligt at medarbejderne vil udfylde en pulsundersøgelse. Med en hurtig spørgeundersøgelse kan du identificere, hvordan du kan øge medarbejdertilfredshed og produktivitet, fastholde og tiltrække talenter, og forbedre virksomhedens produktivitet.
Efterhånden som medarbejderne bliver mere ansvarsbeviste og opmærksomme på, hvordan deres arbejde påvirker andre, bliver den kultur, som en virksomhed udviser, mere og mere betydningsfuld. Find ud af, hvad dine medarbejder mener, når du bruger denne online skabelon til pulsundersøgelse om arbejdskultur. Tilpas spørgsmålene, hvis der er mere, du gerne vil have oplysninger om.
Skabelon til spørgeundersøgelse om arbejdsmiljø. Tilpas spørgsmålene, hvis der er mere, du gerne vil have oplysninger om. Udforsk de bedste løsninger til HR-teams for at se, hvordan du kan bruge feedback til at forme fremtiden for din arbejdsstyrke.
Se, hvilke funktioner understøtter denne skabelon til spørgeundersøgelser
Vi har så mange effektive funktioner til at lancere spørgeundersøgelser hurtigt, men disse er de mest populære blandt nye brugere.
Brugerdefinerbare spørgeundersøgelsesoplevelser
Færdige temaer, tilgængelige farvepaletter, brugerdefinerede skrifttyper, branding og meget mere.
Der er mange måder at sende dine spørgeundersøgelser på
Indsaml besvarelser af spørgeundersøgelser via e-mail, website, sms, sociale medier, QR-koder, offline og meget mere.
Analyse af spørgeundersøgelser, ingen oplæring nødvendig
Automatiske oversigter over resultater, filtre, brugerdefinerede dashboards, krydstabuleringsrapporter, tekstanalyse og meget mere.
Yderligere ressourcer til at starte vellykkede spørgeundersøgelsesprojekter
Succeshistorier
Læs om vores kunder, se webinarer og få vejledninger i at indsamle feedback inden for din branche.
Blog
Få tip til, hvordan du opretter bedre spørgeundersøgelser, får de seneste produktnyheder eller se vores research.
Supportcenter
Se vejledninger om, hvordan funktioner fungerer, læs mere om fakturering og kontakt kundesupport.
Udforsk relaterede skabeloner
Se flere ressourcer
HR-manager
HR-managere kan bruge denne værktøjspakke som hjælp til at skabe fremragende medarbejderoplevelser.
Skabelon til formular til medarbejders selvevaluering
Opfodr til selvrefleksion og ansvarlighed med skabelon til formular til medarbejders selvevaluering. Kom i gang, og forbedr din evalueringsproces i dag!
Få de medarbejderoplysninger du har brug for med online ansættelsesformularer
Ansæt de bedste talenter, gør onboardingprocessen hurtig, og administrer ansatte med en ansættelsesformular. Opret formularer med vores skabeloner.
Få feedback, du kan handle på, med online evalueringsformularer
Oplev fordelene ved feedback med SurveyMonkeys online evalueringsformularer. Kom i gang med vores designværktøj til formularer.