Skabelon til genikultur
Har dine medarbejdere en given mængde talent, eller er der plads til vækst? Det er det spørgsmål, der fik Christina Romero og Carol Dweck, forskere fra Stanford, til at dele virksomhedskulturer op i to forskellige lejre: "Growth Mindsets" og "Culture of Genius" ("Udviklende tankegang" og "Genikultur").
Hvad er "genikultur"?
I en genikultur bliver der lagt vægt på medarbejdernes medfødte evne frem for deres evne til at udvikle sig. Medarbejderne føler sig ikke selvstændiggjort, og der er mindre mulighed for at udvikle sig på arbejdet.
Genikulturer er især problematiske for personer fra underrepræsenterede grupper (som kvinder, racemæssige minoriteter eller LGBTQ-grupper), som er bevidste om, at de bliver betragtet som mindre kompetente, uanset om det er sandt.
Nogle indikatorer på en genikultur:
- Jobbeskrivelserne og ansættelsessamtalerne i din virksomhed bruger udtryk som "superstjerne", "ingeniørhjerne" eller "naturligt talent"
- Du har ikke fastlagte mentorprogrammer eller programmer til professionel udvikling eller du modtager ikke hyppige anmodninger om mere
- Du har en stor personaleudskiftning
Hvad er growth mindset?
I en virksomhed med growth mindset styrkes medarbejdere til at udvikle sig fagligt. Der er klare kanaler, hvor de kan stille spørgsmål og give udtryk for bekymringer, og der opfordres til åbne diskussioner.
Growth Mindset både styrker medarbejdere til at trives og motiverer dem til at blive længere i virksomheden.
Denne skabelon til spørgeundersøgelse giver dig indsigt i den type kultur, som dine medarbejdere opfatter, der er i din virksomhed, uanset om du mener, det er sandt eller ej. Resultaterne kan give dig nye fokusområder eller validere elementer i din kultur, som allerede findes.
Brug denne spørgeundersøgelse, hvis du:
- prøver at øge medarbejderengagement og reducere udbrændthed
- overvejer at investere i udviklingskurser eller mentorprogrammer
- ønsker at finde aspekter i din kultur, som kan forbedres
- gerne vil identificere aspekter i din kultur, som skal fremhæves for nye medarbejdere
- er på udkig efter måder, hvorpå du bedre kan understøtte diversitet og inklusion.
Måske vil du også synes om:
Se, hvilke funktioner understøtter denne skabelon til spørgeundersøgelser
Vi har så mange effektive funktioner til at lancere spørgeundersøgelser hurtigt, men disse er de mest populære blandt nye brugere.
Brugerdefinerbare spørgeundersøgelsesoplevelser
Færdige temaer, tilgængelige farvepaletter, brugerdefinerede skrifttyper, branding og meget mere.
Der er mange måder at sende dine spørgeundersøgelser på
Indsaml besvarelser af spørgeundersøgelser via e-mail, website, sms, sociale medier, QR-koder, offline og meget mere.
Analyse af spørgeundersøgelser, ingen oplæring nødvendig
Automatiske oversigter over resultater, filtre, brugerdefinerede dashboards, krydstabuleringsrapporter, tekstanalyse og meget mere.
Yderligere ressourcer til at starte vellykkede spørgeundersøgelsesprojekter
Succeshistorier
Læs om vores kunder, se webinarer og få vejledninger i at indsamle feedback inden for din branche.
Blog
Få tip til, hvordan du opretter bedre spørgeundersøgelser, får de seneste produktnyheder eller se vores research.
Supportcenter
Se vejledninger om, hvordan funktioner fungerer, læs mere om fakturering og kontakt kundesupport.