Spørgeundersøgelse om arbejdsengagement

Ved du, hvordan medarbejderne i din organisation har det med deres kolleger og arbejde? Hvordan de vurderer deres egen motivation og villighed til at blive bedre? Med vores pulsundersøgelser om arbejdsengagement kan du indsamle indsigt om moralen på arbejdspladsen, få en forståelse af, hvad der motiverer medarbejdere, og finde ud af, hvordan du kan skræddersy teamets uddannelse og vejledning efter behov.

Pulsundersøgelser er korte spørgeundersøgelser, som udsendes regelmæssigt for at vurdere et specifikt emne. De indeholder typisk 10 eller færre spørgsmål, hvilket gør det nemmere for medarbejderne at besvare dem. Du bør tilstræbe at sende pulsundersøgelser om arbejdsengagement hver tredje til sjette måned for at hjælpe med at fastslå og følge problemer, der påvirker medarbejdernes motivation og moral på arbejdspladsen. 

Mangel på motivation og engagement kan være hårdt for en organisation. Føler medarbejderne, at deres kollegaer kan tackle det, når arbejdet er hårdt? Hvor fokuserede er medarbejderne på deres arbejdsopgaver? Hvor nemt er det at acceptere forandringer på arbejdspladsen for medarbejderne? 

Brug denne skabelon – som du endda kan tilpasse til din organisation — så du kan forstå, hvor engagerede dine medarbejdere er.

Vi har så mange effektive funktioner til at lancere spørgeundersøgelser hurtigt, men disse er de mest populære blandt nye brugere.