Skabelon til formular til ansøgerevaluering

Det er nemt at miste overblikket, når mange ansøgere skal til jobsamtale om en meget eftertragtet stilling. Med flere interviewere kan det være en udfordring at konsolidere oplysningerne og udvælge den bedste kandidat til stillingen. Det er her, formularerne til ansøgerevaluering kommer ind i billedet med en omfattende, centralstyret formular, der giver dig mulighed for at indsamle oplysninger og foretage kvalificerede vurderinger.

Når du vælger nogen til en stilling i din virksomhed, er det sidste, du har lyst til, at overlade det til tilfældighederne. En omfattende formular til ansøgerevaluering giver dine interviewere plads til at kommentere en ansøgers potentielle styrker, områder, der kan forbedres, og overordnet egnethed til stillingen.

Med den dynamiske SurveyMonkey-platform kan du nemt konfigurere din skabelon til formular til ansøgerevaluering og udarbejde spørgsmål, der gør dokumentationsprocessen så let som muligt for dit interviewteam. Vælg fra en detaljeret pulje af eksempler på spørgsmål, eller lav dine egne med nogle få klik. 

Når den bedste person til jobbet skal findes, starter det med at indsamle klare, kortfattede og præcise oplysninger om hver enkelt potentiel ansøger.

Vi har så mange effektive funktioner til at lancere spørgeundersøgelser hurtigt, men disse er de mest populære blandt nye brugere.