Skabelon til spørgeundersøgelse ved fratrædelse
Brugt over 16.000 gange
Du kan identificere de områder, der skal forbedres i virksomheden, ved at bede afgående medarbejdere eller kontraktansatte om feedback med denne skabelon til spørgeundersøgelse ved fratrædelse.
Indsaml feedback fra medarbejdere ved ansættelsesophør med vores skabelon til spørgeundersøgelse ved fratrædelse
Skabelonen til spørgeundersøgelse ved fratrædelse hjælper virksomheder med at forstå, hvorfor en medarbejder forlader virksomheden. HR-chefer og ledelsen kan bruge denne feedback til at foretage justeringer, der forbedrer kulturen på arbejdspladsen, medarbejdertilfredsheden og fastholdelsen.
Hvordan fungerer en spørgeundersøgelse ved fratrædelse?
Hvad er dette?
En spørgeundersøgelse ved fratrædelse er et feedbackværktøj, der registrerer afgående medarbejderes oplevelser. Den indeholder spørgsmål om tilfredshed, ledelse og anvendelse af kvalifikationer og hjælper virksomheder med at indsamle indsigt i, hvorfor medarbejdere forlader virksomheden og identificerer områder, der kan forbedre arbejdspladsen.
Formål
Målet med en spørgeundersøgelse om fratrædelse er at forstå, hvorfor medarbejdere forlader virksomheden, og hvilke faktorer der har indflydelse på deres beslutning. Ved at indsamle feedback kan en virksomhed identificere tendenser, forbedre ledelsespraksis og tiltag til fastholdelse for at sikre engagerede medarbejdere – nuværende og kommende.
Fordele
En spørgeundersøgelse ved fratrædelse giver indsigt i, hvorfor medarbejdere forlader virksomheden, forbedrer fastholdelsesstrategier og er med til at skabe en bedre arbejdskultur. Detaljeret feedback kan afdække problemer med ledelsen eller generelt på arbejdspladsen og føre til målrettede tilpasninger, der fremmer et mere støttende miljø.
Hvilke spørgsmål bliver der stillet i en spørgeundersøgelse ved fratrædelse?
En spørgeundersøgelse til medarbejderfratrædelse stiller spørgsmålene:
- Hvor effektivt blev dine færdigheder brugt i denne virksomhed?
- Hvor godt blev du betalt for det arbejde, du udførte i denne virksomhed?
- Hvor realistiske var din supervisors forventninger?
Ofte stillede spørgsmål: Skabelon til spørgeundersøgelse ved fratrædelse
- Hvordan skriver man en god spørgeundersøgelse om fratrædelse?
- Hvorfor er spørgeundersøgelser ved fratrædelse vigtige?
- Kan jeg tilpasse skabelonen til spørgeundersøgelse ved fratrædelse?
Udforsk relaterede skabeloner
Se, hvilke funktioner understøtter denne skabelon til spørgeundersøgelser
Vi har så mange effektive funktioner til at lancere spørgeundersøgelser hurtigt, men disse er de mest populære blandt nye brugere.
Brugerdefinerbare spørgeundersøgelsesoplevelser
Færdige temaer, tilgængelige farvepaletter, brugerdefinerede skrifttyper, branding og meget mere.
Der er mange måder at sende dine spørgeundersøgelser på
Indsaml besvarelser af spørgeundersøgelser via e-mail, website, sms, sociale medier, QR-koder, offline og meget mere.
Analyse af spørgeundersøgelser, ingen oplæring nødvendig
Automatiske oversigter over resultater, filtre, brugerdefinerede dashboards, krydstabuleringsrapporter, tekstanalyse og meget mere.
Yderligere ressourcer til at starte vellykkede spørgeundersøgelsesprojekter
Succeshistorier
Læs om vores kunder, se webinarer og få vejledninger i at indsamle feedback inden for din branche.
Blog
Få tip til, hvordan du opretter bedre spørgeundersøgelser, får de seneste produktnyheder eller se vores research.
Supportcenter
Se vejledninger om, hvordan funktioner fungerer, læs mere om fakturering og kontakt kundesupport.
Se flere ressourcer
HR-manager
HR-managere kan bruge denne værktøjspakke som hjælp til at skabe fremragende medarbejderoplevelser.
Se, hvordan woom forbedrer medarbejder- og kundeoplevelsen
Se, hvordan woom bruger SurveyMonkey til at lancere spørgeundersøgelser på flere sprog, forbedre medarbejderoplevelsen og indsamle kundeindsigter.
Skabelon til refusionsformular til medarbejdere
Gør refusionskrav overskuelige med skabelon til formular til refusion, leveret af SurveyMonkey. Indsaml og spor refusionskrav effektivt og sikkert.
Skabelon til formular til medarbejders selvevaluering
Opfodr til selvrefleksion og ansvarlighed med skabelon til formular til medarbejders selvevaluering. Kom i gang, og forbedr din evalueringsproces i dag!