Spørgeundersøgelse om løn og personalegoder

Som arbejdsgiver eller HR-chef er konkurrencedygtig løn og personalegoder en stor fordel, når det kommer til at tiltrække toptalenter, fastholde medarbejdere og – vigtigst af alt – sørge for, at de forbliver glade. 28 procent af respondenter, der overvejede quiet quitting, sagde ifølge Gallup-rapporten 2023 State of the Global Workplace, at de ønskede ændringer i løn og personalegoder. Vi har oprettet denne online skabelon til pulsundersøgelse om løn og personalegoder, så du kan få indsigt i, hvorvidt medarbejderne er tilfredse med deres løn.

Korte pulsundersøgelser, som sendes hver 3. til 6. måned, hjælper dig med at foretage kontinuerlige trinvise ændringer med realtidsdata. Deres korte design hjælper med at give større besvarelsesprocenter samt giver dig mulighed for at fokusere på specifikke problemer, før de forstyrrer arbejdsmiljøet. Vores pulsundersøgelse om løn hjælper med at besvare følgende:

Med denne online spørgeundersøgelse om løn og personalegoder vil du finde ud af, om medarbejdere føler, at de bliver aflønnet rimeligt. Brug spørgeundersøgelsens resultater til at vurdere, hvorvidt dine medarbejdere bør kompenseres mere, og forstå, hvor du kan foretage ændringer, der kan føre til gladere kollegaer, så du kan bevare en konkurrencedygtig virksomhed på arbejdsmarkedet. Du kan tilpasse spørgeundersøgelsen, hvis du ønsker at stille yderligere spørgsmål.

Vi har så mange effektive funktioner til at lancere spørgeundersøgelser hurtigt, men disse er de mest populære blandt nye brugere.