VORES VISION, MISSION OG VÆRDIER
De overbevisninger og principper, der viser os vejen
Vores vision er at hæve barren for menneskelige oplevelser ved at forstærke de individuelle stemmer. Vi designer vores produkter og teknologi for at forstå folks perspektiver og lytte til deres behov. Vi tror på ligestilling og styrken ved at lade de stemmer, som ellers ikke bliver hørt, komme til orde.
Vores mission er at slippe nysgerrigheden fri, så den kan bestemme næste skridt. SurveyMonkey hjælper modige og ambitiøse teams, organisationer og fællesskaber med at omsætte indsigt til handling, så de kan udvikle sig, tænke nye tanker og forandre, hvad der er muligt.
SurveyMonkeys kerneværdier
Vores kerneværdier er med til at forme vores forretningsbeslutninger, definere vores kultur og inspirere vores vækst. Vi stræber efter at omsætte vores værdier til handling hver dag gennem vores valg, ord og handlinger.
Forbliver nysgerrig
Nysgerrighed er vores superkraft. Vi tror på udvikling og vækst, vi tager chancer, og vi lærer af vores erfaringer.
Innovation for kundernes skyld
Vi vokser og tænker nye tanker sammen med vores kunder. For at kunne levere værdi til dem må vi lytte, forstå og handle – og det bliver vi ved med.
Får det til at ske
Vores kunder, kolleger og samfund inspirerer os til at konkurrere, vinde og give tilbage. Vi fokuserer, vi handler med integritet, og vi lærer af resultaterne.
Tror på teamet
Vi lykkes i fællesskab som ét globalt team. Vi tager ansvar for hinanden, værdsætter andres meninger og kommunikerer tydeligt og venligt. Vi prioriterer sundhed og støtter hinanden.
Bakker op om ligestilling
Vi bakker op om ligestilling og byder individualitet velkommen. Sammen skaber vi en retfærdig arbejdsplads, hvor alle føler sig hjemme og yder deres bedste.
Det er vores mål, at SurveyMonkeys medarbejdere skal have deres karrieres mest spændende arbejde hos os. Første skridt er at videregive en inspirerende vision for at hæve barren for de menneskelige oplevelser, og vi fortsætter i hverdagen med at fremme en inkluderende kultur."
Becky Cantieri (hun, hende), HR-chef