Opbyg en engageret arbejdsstyrke

Stil de rigtige spørgsmål, afdæk mulighederne, og skab den bedste arbejdsplads med SurveyMonkey.

Kom i gang GRATIS Udforsk abonnementer

Tre personer sidder ved skrivebord med eNPS Distribution-grafik

Tag temperaturen på medarbejdernes følelser og meninger

Med en vurdering på 92 % for brugervenlighed på G2 gør vi medarbejderfeedback til en leg.

Segmentér nemt dine resultater

Effektive og intuitive analyser hjælper dig med at spotte muligheder efter team, anciennitet og meget mere.

Find ud af, hvad medarbejderne virkelig mener

Anonymitetsfunktioner og det pålidelige SurveyMonkey-brand hjælper dig med at afdække ærlig feedback.

Stil spørgsmål som en ekspert, og få resultater, du kan stole på

Lad AI udarbejde en pulsundersøgelse om medarbejderengagement for dig på under et minut.
Start med en ekspertdesignet HR-skabelon, som du nemt kan tilpasse, så den passer til dit behov.
Få AI-leverede spørgsmål, svarmuligheder og spørgeundersøgelsesdesign uden bias.

POPULÆRE FUNKTIONER

→ Byg med AI

→ HR-skabeloner

→ AI‑drevet design af spørgeundersøgelser

Person deltager i en spørgeundersøgelse på en laptop

Gør det nemt at dele spørgeundersøgelser, og boost medarbejderdeltagelse

Gør spørgeundersøgelser helt anonyme, eller upload brugerdefinerede medarbejderdata for at se resultaterne efter anciennitet, afdeling og meget mere.
Planlæg automatisk udsendelse af opfølgende e-mails, og stop med at jagte feedback.
Del spørgeundersøgelserne med de værktøjer, som dine medarbejdere bruger hver dag, som for eksempel Slack eller Microsoft Teams.

POPULÆRE FUNKTIONER

→ Gem ekstra medarbejderoplysninger

→ Send via e-mail

Billede med brugergrænseflade til oprettelse af en spørgeundersøgelse til salgsteam

Giv de rette medlemmer af din organisation indblik i tendenserne for engagement

Opret dashboards, der giver ledelsen øjeblikkelig overblik over vigtige målinger, som for eksempel eNPS® (employee Net Promoter Score®) og medarbejdertilfredshed.
Vis nemt tendenser fra medarbejderkommentarer med avanceret tekstanalyse, leveret af AI.
Sørg for, at alle har det rette adgangsniveau med samarbejdsfunktioner, der er udviklet til virksomheder.

POPULÆRE FUNKTIONER

→ Analyse af flere spørgeundersøgelser og longitudinel analyse

→ Funktioner til tekstanalyser

→ Arbejdsgrupper

Dashboard med resultater fra gennemgang af en spørgeundersøgelse

SurveyMonkey kan integreres med over 200 populære apps

Se alle integrationer

YES Communities får aha-øjeblikke, der forbedrer engagementet

“Med resultaterne af vores spørgeundersøgelse om medarbejderengagement gik der et lys op for os. Resultaterne gav os data til at udvikle en fastholdelsesstrategi og forbedre oplevelsen – og førte til, at vi oprettede nye stillinger, som fokuserer på vores strategiske vision."

Jean Gonzales | Vice President of Human Resources, YES Communities

Læs hele historien

woom stiller de rigtige spørgsmål til at understøtte medarbejdernes vækst

"SurveyMonkey har gjort det muligt for os at indsamle feedback fra både vores kunder og vores medarbejdere, prioritere, hvad de har brug for, og integrere det i vores strategier. Det var transformerende at have medarbejderens stemme repræsenteret."

April Obersteller | Managing Director, woom bikes, Nordamerika

Læs hele historien

Kom i gang med en af vores mest populære abonnementer til HR-medarbejdere

Prøv nu, og få 25 besvarelser gratis, eller vælg mellem vores bedste abonnementer.

*Ekstra besvarelser koster ekstra. Besvarelser fra SurveyMonkey Audience‑panelet sælges separat.

Se alle abonnementer og funktioner

Har du spørgsmål? Så har vi svar.

Hvordan kommer jeg i gang med en spørgeundersøgelse om medarbejderengagement?
Først og fremmest er det vigtigt at sætte et klart mål for din spørgeundersøgelse – og at afstemme målet med dit lederteam. Dit mål med spørgeundersøgelsen er med til at guide de spørgsmål, du stiller. Er du ikke sikker på, hvor du skal begynde? Lad AI oprette en skræddersyet spørgeundersøgelse til dig.
Når du er færdig med din spørgeundersøgelse, kan du dele den på tværs af kanaler for at booste medarbejderdeltagelsen. Husk også at kommunikere undersøgelsens formål, og hvorvidt besvarelserne er anonyme.
Når du har lukket spørgeundersøgelsen, er det tid til at dykke ned i dataene. Start med at gennemgå de samlede resultater og udforske tendenser på overordnet niveau. Hvis du har data fra tidligere spørgeundersøgelser om engagement, kan du gennemgå, hvordan målingerne har ændret sig siden sidst. Derefter kan du undersøge dataene nærmere ved at filtrere og sammenligne resultater, såsom eNPS-resultater, efter team eller anciennitet. Kommentarer til spørgeundersøgelser vil hjælpe dig med at forstå "hvorfor" bag tendenserne og afdække de underliggende årsager til respondenternes feedback.
Med udgangspunkt i denne viden kan du udvikle forslag til handling på feedbacken. Overvej også hvordan du vil overvåge engagementet fremover, for eksempel med pulsundersøgelser.
Hvordan hjælper software til spørgeundersøgelser om medarbejderengagement organisationer med at opbygge et mere engageret team?
Hvilke funktioner skal jeg se efter i software til feedback på medarbejderengagement?
Her er et par vigtige faktorer, som du skal overveje i software til spørgeundersøgelser om medarbejderengagement:
• Brugervenlighed: Du vil ideelt set have en platform, som hele dit team kan bruge (uden særlig uddannelse) til både længere spørgeundersøgelser om engagement og ad-hoc pulsundersøgelser, der dykker ned i specifikke tendenser.
• Funktioner, der sparer tid: HR-eksperter har mere travlt end nogensinde før, så gå efter software, der hjælper dig med at frigøre tid i løbet af din arbejdsdag. F.eks. vil AI-baserede funktioner til oprettelse af spørgeundersøgelser, ekspertbyggede skabeloner og dashboards, som er nemme at konfigurere og opdatere i realtid, hjælpe dit team med at få gjort endnu mere.
• Kontrolfunktioner til anonymitet og administrative indstillinger: Når medarbejderne skal dele følsom feedback, er det vigtigt at kunne tilbyde en fortrolig platform, hvor du kan styre, hvem der har adgang til dine data.
• Tilpasning: Alle organisationer er forskellige, og platforme, der passer alle, rammer ikke plet. Gå efter løsninger, hvor du kan stille spørgsmål præcis som du ønsker, og skræddersy respondentens oplevelse med avanceret forgrening og logik.
Udforsk alle funktioner i SurveyMonkey-abonnementerne i dag.

Uundværlige ressourcer til at kickstarte din næste EX-triumf

Start med HR-skabeloner, der er forfattet af eksperter

Opret din næste spørgeundersøgelse om medarbejderengagement med skabeloner, som du nemt kan tilpasse.

Udforsk skabeloner

Deltag i et on-demand webinar

Få mere at vide om best practices til indsamling, analyse og brug af medarbejderfeedback til at skabe forandring.

Se nu

To kvinder sidder sammen og ser på en laptop

Hent håndbogen om medarbejderengagement

Få ekspertvejledning til dit medarbejderfeedbackprogram, herunder tips til at skrive dine spørgsmål.

Læs guiden

Er du klar til at booste medarbejderengagementet i din organisation?

Kom i gang GRATIS

NPS, Net Promoter og Net Promoter® Score er registrerede varemærker tilhørende Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company og Fred Reichheld.