Ledelsen
Antoine Andrews
Direktør for diversitet og social impact
Antoine kom til SurveyMonkey i 2021 og leder virksomhedens initiativer for diversitet, lighed, inklusion og social impact. Før SurveyMonkey var han direktør for diversitet, lighed og inklusion hos Year Up – en nonprofit-organisation, der arbejder for at lukke den såkaldte "Opportunity Divide" ved at sikre, at unge voksne får de evner, oplevelser og den støtte, der skal til for at udnytte deres potentiale. Antoine udvidede Year Ups DEI-bestræbelser ved at fokusere mere på inklusion, anti-racisme og lighed som strategiske prioriteter og holde lederne ansvarlige for det individuelle og samlede fremskridt. Inden tiden hos Year Up havde han vigtige DEI-lederstillinger hos virksomheder som Gap Inc., Symantec og Nike. I disse stillinger havde Antoine ansvaret for at udvikle en flerårig strategisk køreplan med målrettede handleplaner for at implementere strategien og sikre vedvarende resultater over tid. Han har stor erfaring med ledelse af talentudvikling, ledelsescoaching, kulturelle læringsmomenter og samtaler om social impact og diversitet. Antoine er født i Newark, New Jersey og har taget afgang fra Rutgers-Newark.
Lora Blum
Chefjurist og sekretær
Lora kom til SurveyMonkey i januar 2017 og står for firmaets juridiske, egenkapital- og kontrol-teams og initiativer. Før SurveyMonkey var Lora vicedirektør for koncernjuridisk afdeling hos LinkedIn Corporation, hvor hun styrede firmaets værdipapirer, virksomhedsledelse, fusioner og overtagelser samt underordnede anliggender for det juridiske team. Hun stod i spidsen for de interne teams ved firmaets børsintroduktion, fortsættelse af egenkapital- og lån-tilbud, alle dets fusioner og virksomhedsovertagelser samt firmaets salg for 26,2 mia. USD til Microsoft Corporation i 2016. Før Lora kom til LinkedIn i 2010, havde hun privat praksis i over 10 år, og var også partner på kapitalmarkedet hos Jones Day og var aktionær hos Heller Ehrman. Lora har en doktorgrad i jura fra UCLA og en BA fra University of California, Berkeley.
Samantha Bufton
Adm. direktør, Spørgeundersøgelser
Som adm. direktør for vores spørgeundersøgelsesforretning hjælper Samantha SurveyMonkeys kunder med at anvende feedback til at løse deres største virksomhedsudfordringer og cementere vores førerposition i en kategori, som vi har defineret og ledet i over 20 år. Hun kom til SurveyMonkey som produktchef i 2013 for at designe SurveyMonkeys Enterprise-tilbud. Tidligere har Samantha arbejdet 15 år med produktledelse i teknologifirmaer som Facebook, Intuit, FanSnap og Yahoo!, hvor hun har opbygget og ledet teams, der udviklede innovative produkter til forbruger- og virksomhedssegmenterne Hun har også været en del af Corporate Development-teamet hos Autodesk, hvor hun kørte M&A-integration og strategiinitiativer. Hun er bachelor i datalogi fra University of Hertfordshire og fik sin MBA fra University of Oxford.
Linda Campbell
Seniorvicedirektør, Salg
Linda er seniorvicedirektør for Salg hos SurveyMonkey, hvor hun står i spidsen for de globale salgsteams for spørgeundersøgelser. Inden hun kom til SurveyMonkey i marts 2018, arbejdede hun to år hos Adobe, hvor hun udviklede go-to-market-strategier for Creative Clouds forbruger- og SMB-salg på verdensplan. Inden da arbejdede hun 14 år for eBay i forskellige lederstillinger inden for marketing, salg, drift og økonomi. Hun arbejdede desuden som adm. direktør inden for forskellige kategorier og regioner i USA og UK. Hun startede sin karriere hos PricewaterhouseCoopers på kontorerne i Vancouver og London. Hun har en MBA fra Stanford’s Graduate School of Business, er canadisk CPA og Bachelor of Commerce med speciale i markedsføring fra University of British Columbia.
Rebecca Cantieri
Adm. direktør
Becky kom til SurveyMonkey i september 2011 og styrer kandidat- og medarbejderoplevelsen. Tidligere var hun i over 11 år hos Yahoo!, hvor hun havde forskellige HR-ledelsesstillinger. Hendes sidste stilling hos Yahoo! var som HR-partner for reklameproduktgruppen og søgnings- og markedspladsorganisationer. Endvidere var hun HR-partner for marketingchefen og salgsafdelingsorganisationerne, brugte 4 år med fusioner og virksomhedsovertagelser og havde flere stillinger i talenterhvervelse. Før Yahoo! var Becky hos Nordstrom i 8 år, hvor hun var inden for salg, kundeservice og HR. Becky har en BA i statsforvaltning fra San Diego State University og en MBA fra San Francisco State University.
Priyanka Carr
Adm. direktør, Markedsundersøgelse
Priyanka (Pri) Carr kom til SurveyMonkey i november 2014. Som adm. direktør for markedsundersøgelse har Pri fokus på at skabe markedsledende software og levere data af høj kvalitet, hvilket giver virksomhederne mulighed for at få deres mest presserende spørgsmål besvaret hurtigt, nemt og nøjagtigt. Hun er desuden executive sponsor for SurveyMonkeys diversitet og inklusionsindsats. Hun har tidligere stået i spidsen for virksomhedens strategi-, virksomhedsudviklings- og partnerskabsfunktioner, som beskæftigede sig med forretnings- og forretningsenhedsstrategi, fusioner og opkøb, indtægtsgenerering og prissætning, forretningsdrift samt strategiske partnerskaber. Før Pri kom til SurveyMonkey, ledede hun teams hos Bain & Company med praksis inden for teknologi, medier samt telekommunikation og private equity. Fokus var at levere kundeværdi, forbedre driftseffektiviteten og finde uorganiske vækstmuligheder for teknologivirksomheder. Pri er forsker med en ph.d. i psykologisk videnskab fra Stanford University og har udgivet flere publikationer om motivation, beslutningstagning og interpersonel dynamik.
Jon Cohen
Forskningschef
Jon kom til SurveyMonkey i januar 2014. Han føjer flere års research- og dataekspertise til firmaets portefølje med produkter og løsninger samt strategisk retning for fremtidige innovationer. Tidligere var han vicedirektør for research hos Pew Research Center. Som leder for valgdeltagelse og redaktør for valgdeltagelse ledte han også The Washington Posts valgdeltagelsesfunktioner i to præsidentkampagner og fire kongresrunder samt adskillige guvernør- og borgmestervalg. Før Washington Post var han valgdeltagelsesekspert hos ABC News og Public Policy Institute of California. Han er aktivt medlem af AAPOR (American Association for Public Opinion Research) og har tidligere været med i AAPOR’s Eksekutivråd såvel som formand for dets Stillehavsafdeling (PAPOR). Jon har en MA i statskundskab fra University of California, Berkeley, og en BA i historie fra Johns Hopkins University.
Robin Ducot
Teknologichef
Robin kom til SurveyMonkey i oktober 2017. Hun leder virksomhedens ingeniørfunktion og arbejder tæt sammen med produkt-, design- og datateam om at definere vores tekniske produktvision. Tidligere har Robin været hos DocuSign i fem år som vicedirektør for produktudvikling, hvor hun udviklede det tekniske team til at være en strømlinet og hurtigreagerende organisation, og ved hjælp af skaleret Agile framework flyttede produktet til en multi-produkt platform med en serviceorienteret arkitektur – og flyttede organisationen til at være en kontinuerlig leveringsmodel for integration. Før det var hun vicedirektør for teknik hos Eventbrite med ansvar for levering af deres platform og opbygning af en komplet ingeniørorganisation med ekstremt høje bemandingsstandarder. Robin fik sin BS i datalogi fra University of Massachusetts, Boston.
Ken Ewell
Kundechef
Ken kom til SurveyMonkey i 2020, hvor han står for virksomhedens kundedrift, kundesucces, professionelle tjenester og CX-program. Her bruger han sine 20 års erfaring som leder af nogle af de største og mest respekterede virksomheder i landet – fra IBM til AT&T. Han har tidligere været vicedirektør for kundesucces og analyseløsninger hos Neustar, som er førende inden for marketinganalyse og løsninger til styring af kundeidentitet. Før dette var han seniorvicedirektør for globale serviceprocesser hos Aspect Software, hvor hans ansvarsområder blandt andet omfattede Aspects globale professionelle serviceprocesser, medarbejdere, eksekvering og videnstyring. Under hans ledelse blev Aspect i 2016 anerkendt som en af de bedste professionelle serviceorganisationer målt på ydeevne og forbedring sammenlignet med branchepraksis. Ken har en MBA fra J.L. Kellogg School of Management på Northwestern University og en bachelor i datalogi fra Hampton University.
Tom Hale
Direktør
Tom kom til SurveyMonkey i juli 2016 og fører tilsyn med teknik, infrastruktur, produkt, produktmarkedsføring, brugeroplevelse og vækst, herunder international udvidelse. Før SurveyMonkey var han hos HomeAway i seks år som produktleder, derefter som virksomhedsleder, hvor han førte firmaet gennem børsintroduktion og overtagelse af Expedia. Tom har også været produktleder hos Linden Lab, hvor han omformede forbrugeroplevelsen af Second Life. Før det brugte han et årti hos Macromedia og Adobe i forskellige lederstillinger inden for generel administration, produktledelse og marketing. Tom er i bestyrelsen hos Cars.com og har en BA fra Harvard University.
Eric Johnson
It-direktør
Eric kom til SurveyMonkey i juli 2019 og fører tilsyn med virksomhedens vision for informationsteknologi og IT-køreplan og driver prioriteter, herunder sikkerhed, datainfrastruktur, business intelligence og virksomhedsværktøjer, der driver virksomhedens vækst og effektivitet. Tidligere var han ansat som it-direktør og vicedirektør hos både DocuSign og Talend. Før disse poster tilbragte Eric næsten 13 år på Informatica, hvor han arbejdede med visionen og strategien for global off-shore support og konstruerede den nødvendige support til virksomhedens migration til en SaaS-platform. Han har en BS i industriel ledelse fra Californien Polytechnic State University, San Luis Obispo. Eric sidder i bestyrelsen for Larkin Street Youth Services.
Zander Lurie
Adm. direktør
Zander er admin. direktør for SurveyMonkey og har siden 2009 været en del af bestyrelsen. Tidligere var Zander vicedirektør for underholdning hos GoPro, Inc.; han har siddet i firmaets bestyrelse siden 2016. Før GoPro var Zander vicedirektør for strategisk udvikling hos CBS Corporation via dets overtagelse af CNET Networks, hvor han var økonomidirektør og ansvarlig for koncernudvikling. Zander begyndte sin karriere i JPMorgans teknologiinvesteringsbankkoncern, hvor han stod for aktiehandel og fusioner og virksomhedsovertagelser i internetsektoren. Han har en doktorgrad i jura og en MBA fra Emory University samt en BA i statskundskab fra University of Washington. Zander er medstifter af den californiske non-profit organisation CoachArt, som hjælper kroniske syge børn og deres søskende.
John Schoenstein
Salgsdirektør
John kom til SurveyMonkey i september 2017 og styrer firmaets globale salgsorganisation. Han har tidligere været to år hos Adobe, hvor han var ansvarlig for salgsfremstød af digitale medier på tværs af alle kundesegmenter – forbruger, SMB og erhverv. Inden da var han administrerende direktør for globalt salg og virksomhedsudvikling hos Amazon Marketplace, og han var i ti år udstationeret i Santiago, Chile for Oracle som vicedirektør for applikationssalg og professionelle tjenesteydelser i den latinamerikanske region. John var også medlem af Oracle LATAM Executive Committee. John har en BA i engelsk og historie fra Notre Dame de Namur University.
Craig Shull
Adm. direktør, Kundeoplevelse
Craig kom med på SurveyMonkey-teamet efter overtagelsen af GetFeedback, hvor han var CEO. Han har tidligere været virksomhedsleder hos Campaign Monitor og vicedirektør for prissætning og drift hos Salesforce. Craig er bachelor i maskinkonstruktion fra Massachusetts Institute of Technology og har en master i Business og Supply Chain Management fra Stanford Graduate School of Business.
Leela Srinivasan
Marketingchef
Leela kom til SurveyMonkey i april 2018 og leder alle marketingfunktioner, herunder brandstrategi, vækstmarkedsføring, produktmarkedsføring og kommunikation. Tidligere var hun ansat som marketingchef hos Lever, hvor hun var ansvarlig for alle aspekter af marketing og samarbejdede med People-teamet om initiativer til branding af arbejdsgivere. Før det var Leela vicedirektør for marketing hos OpenTable, hvor hun opbyggede produktmarkedsføringen fra bunden og etablerede grundlaget for et B2B-marketingteam. Derudover har Leela været marketingdirektør hos LinkedIn inden for forretningen Talent Solutions, hvor hun var en af grundlæggerne af konferencen Talent Connect. Hun har også arbejdet tre år som mangementkonsulent hos Bain & Company og fem år inden for salg. Leela sidder i bestyrelsen for UpWork, et globalt websted for freelancere. Hun fik sin MBA i generel ledelse fra Tuck School of Business i Dartmouth og sin MA i historie og engelsk litteratur fra University of Edinburgh i sit hjemland Skotland.