Skabelon til onboarding af nyansættelser

1.Hvilken afdeling arbejder du i?
2.Overordnet set, hvor meningsfuld var onboarding af nyansættelser i vores virksomhed?
3. Synes du, at du inden din første arbejdsdag havde modtaget den nødvendige information som for eksempel tidsplanen for onboardingprocessen?
4.Hvad ville ellers have været nyttigt for dig at vide, inden du startede?
5.Hvor tydeligt blev informationen fremlagt for dig i forbindelse med din onboarding?
6.Burde onboarding have været længere, kortere, eller var det nogenlunde passende?
7.Var dit computerudstyr klar, da du kom på kontoret den første dag?
8.Har du yderligere kommentarer til onboardingprocessen?