Skabelon til medarbejderengagement ved fjern- og hybridarbejde

1.Hvor arbejder du typisk?
2.Hvor arbejder de fleste af de kolleger, du arbejder sammen med?
3.Hvor tilfreds eller utilfreds er du med din nuværende oplevelse med at arbejde fra din arbejdsplads (f.eks. fjernarbejde, hybrid, på kontoret)?
4.Når du tænker et år frem i tiden, tror du så, at fjernarbejdere eller medarbejdere, som er på kontoret, vil have bedre karrieremuligheder i din organisation?
5.Føler du dig mere knyttet, mindre knyttet eller lige så knyttet til dine kolleger som før pandemien?
6.Hvilke af følgende beskriver bedst dit nuværende jobniveau?