Gå til indhold
Skabelon til medarbejderengagement ved fjern- og hybridarbejde
1.
Hvor arbejder du typisk?
Arbejder fuldt ud fra kontor eller arbejdsplads
Arbejder primært fra kontor eller arbejdsplads
Arbejder primært hjemmefra
Arbejder fuldt ud hjemmefra
2.
Hvor arbejder de fleste af de kolleger, du arbejder sammen med?
Arbejder fuldt ud fra kontor eller arbejdsplads
Arbejder primært fra kontor eller arbejdsplads
Arbejder primært hjemmefra
Arbejder fuldt ud hjemmefra
3.
Hvor tilfreds eller utilfreds er du med din nuværende oplevelse med at arbejde fra din arbejdsplads (f.eks. fjernarbejde, hybrid, på kontoret)?
Meget tilfreds
Rimelig tilfreds
Hverken tilfreds eller utilfreds
Rimelig utilfreds
Meget utilfreds
4.
Når du tænker et år frem i tiden, tror du så, at fjernarbejdere eller medarbejdere, som er på kontoret, vil have bedre karrieremuligheder i din organisation?
Fjernarbejdere vil have bedre karrieremuligheder
Medarbejdere på kontoret vil have bedre karrieremuligheder
Fjernarbejdere og medarbejdere på kontoret, vil have ens karrieremuligheder
5.
Føler du dig mere knyttet, mindre knyttet eller lige så knyttet til dine kolleger som før pandemien?
Mere tilknyttet
Mindre tilknyttet
Lige så tilknyttet
Jeg startede i virksomheden under pandemien
6.
Hvilke af følgende beskriver bedst dit nuværende jobniveau?
Individuel medarbejder
Leder
Direktør
Vicedirektør
Ledelsesniveau/direktør/ejer