Kønsinklusion på arbejdspladsen

1.Hvor vigtigt er det for dig, at din arbejdsgiver har politikker om kønsinklusion?
2.Hvilke, hvis nogen, af følgende opfordrer din arbejdsplads til? (Vælg alle relevante)
3.Vil du mene, at din arbejdsgiver overordnet gør for meget, for lidt eller lige tilpas for at støtte de transkønnede eller nonbinære medarbejdere?
4.Nogle nonbinære personer bruger måske kønsneutrale stedord som f.eks. "de/dem" i stedet for "han/ham" eller "hun/hende". Hvor godt kender du til at bruge kønsneutrale stedord til at beskrive nogen?
5.Hvor svært ville det være for dig at bruge kønsneutrale stedord til at henvise til en person, der bad dig om det?
6.Er du transkønnet?