Skabelon til teampræstation

1.Hvor kvalificerede er dine teammedlemmer til deres job?
2.Hvor professionelle er dine teammedlemmer?
3.Hvor ærlige er dine teammedlemmer over for hinanden?
4.Hvor godt deler dine teammedlemmer ansvaret for opgaver?
5.Hvor godt arbejder din supervisor med kunder?
6.Hvor effektivt bliver teammøder udført?
7.Hvor godt kommunikerer dine teammedlemmer med hinanden?
8.Hvor hårdtarbejdende er din supervisor?
9.Hvor ofte overholder dit team sine deadlines?
10.Hvor godt håndterer din supervisor kritik?
11.Hvor retfærdigt bliver ansvaret fordelt blandt dine teammedlemmer?
12.Hvor høfligt behandler dine teammedlemmer hinanden?
13.Hvor hurtigt justerer dit team sig til ændrede prioriteter?
14.Hvor hurtigt reagerer dit team på sine beslutninger?
15.Vil du sige, at dit team har for mange eller for få møder?
16.Er dit team for stort, for lille eller omkring den rette størrelse?
17.
På en skala fra 0 til 10,
Hvor sandsynligt er det, at du vil anbefale denne virksomhed som arbejdsplads til en ven eller kollega?
0 for Slet ikke sandsynligt, 10 for Særdeles sandsynligt
Slet ikke sandsynligtSærdeles sandsynligt