Spørgeundersøgelse om 90-dages onboarding

1.Hvad synes du om onboardingprocessen indtil videre?
2.Hvor tilfreds er du med din nye rolle indtil videre?
3.Har du opnået dine 90-dages mål?
4.Arbejder du nu helt selvstændigt, overvejende selvstændigt, eller får du ofte hjælp med dine arbejdsopgaver?
5.Hvor godt er du faldet til i din nye rolle?
6.I hvor høj grad synes du, at din nye rolle stemmer overens med organisationens kultur, værdier og mål?
7.Hvor realistiske er de forventninger, din leder har til din rolle?
8.Hvor optimistisk er du med hensyn til din karriereudvikling i din nye rolle?
9.Hvor nyttig har onboardingplanen for 30, 60, 90 dage været til at tilpasse dig i nye rolle?
10.Hvad kunne være gjort anderledes for at gøre onboardingoplevelsen bedre for dig?