Spørgeundersøgelse om ledelsesstil

1.Der skal føres opsyn med medarbejderne, ellers er det ikke sandsynligt, at de gør deres arbejde.
2.Medarbejderne vil gerne være en del af beslutningsprocessen.
3.I komplekse situationer bør ledere lade underordnede løse problemer på egen hånd.
4.At være retningsgivende uden pres er hemmeligheden til at være en god leder.
5.Ledelsen skal holde sig i baggrunden, mens de underordnede udfører deres arbejde.
6.De fleste ansatte vil gerne have hyppig og støttende kommunikation fra deres ledere.
7.Effektive ledere giver ordrer og uddyber procedurer.