Benyt medarbejderdrevne data når som helst du har brug for det

  • Rekruttér

  • Om bord

  • Udvikl

  • Fasthold

Tiltræk og rekruttér talentfulde personer til din organisation

Fokuser bedre på potentielle kandidater

Brug spørgeundersøgelser på jobmesser for at lære noget om ansøgerne og for at komme hjem med lidt mere end bare kontaktoplysninger.

Bevar konkurrenceevnen med et stærkt arbejdsgiver-brand

Test dine meddelelser og se, om de talentfulde ansøgere er bekendt med din mission, værdier og frynsegoder.

Gør rekrutteringsoplevelsen bedre for ansøgere

Få feedback på din rekrutteringsoplevelse for at finde frem til, hvad der fungerer godt, og hvad der kan gøres bedre.

Er du ikke sikker på, om din rekrutteringsprocedure virker?

Opret en spørgeundersøgelse i dag for at bede rekrutteringskonsulenter om feedback på procedurer, planlægning og meget mere.

Sørg for, at alle dine nyansatte hurtigere bliver fuldt informerede

Forstærk dine introduktionsprogrammer

Vores platform inkluderer quizzer, som kan sikre, at medarbejdere forstår virksomhedsværdier, protokoller og meget mere.

Skab bedre introduktionsoplevelser

Fortæl om dine introduktionsstrategier og se med feedback fra nyansatte, hvor og hvordan der er plads til forbedring.

Tilbyd vedvarende support til nyansatte

Tjek ind tidligt og ofte med spørgeundersøgelser. Opdag nemt, hvis en nyansat har problemer med at klare sig eller har brug for ekstra hjælp.

Kunne dine rekrutteringskonsulenter tænke sig flere ressourcer eller oplysninger?

Send en spørgeundersøgelse til konsulenterne og spørg dem, om de har dét, de skal bruge til at få nyansatte til at føle sig velkomne.

Gør flere af dine medarbejdere til stjerner

Giv hver medarbejder udførlig feedback

Opret en 360-graders feedbackprocedure for at give medarbejdere positiv og konstruktiv input.

Opret bedre trænings- og udviklingsprogrammer

Mål de nuværende programmers effektivitet og få feedback, før du investerer i nye programmer.

Mål og hold øje med udviklingen af teams og meget mere

Identificer hvilke teams fungerer godt, og hvilke har brug for ekstra ressourcer, træning og meget mere.

Vil du have oprigtig feedback?

Fortæl dine spørgeundersøgelsesdeltagere, at du indsamler besvarelser anonymt.

Gør engagementet bedre og få gladere medarbejdere, som er mere produktive

Mål engagement for hver medarbejder

medarbejderfeedbackarbejdstilfredshed, arbejdslivsbalance, teamdynamik og meget mere.

Hold din organisation på rette kurs

Sørg for, at alle medarbejdere, teams og afdelinger strategisk arbejder mod det samme formål.

Få en større fastholdelsesprocent af medarbejdere med spørgeundersøgelser ved fratræden

Find ud af, hvorfor ansatte forlader din organisation og find frem til evt. problemsteder med spørgeundersøgelser ved fratrædelse.

Ønsker du en helhedsorienteret forståelse af engagement?

Vores omfattende løsning, Engage, er baseret på en særlig metodelære, som fokuserer på hele personen.

65 % af amerikanere fra millenniumgenerationen, som vi talte med, ville hellere arbejde for et firma, hvis mission, de tror på, end et firma, som betaler en høj løn

“Jo hurtigere nyansatte føler sig velkomne og forberedt til deres arbejde, jo hurtigere kan de bidrage til firmaets mission” – Talya N. Bauer, PhD

Kilde: SHRM foundation

Hjælp dine medarbejdere med at udvikle sig. Vidste du at 76 % af ansatte siger, de vil forfremmes inden for de første 2 år i et job?

41 % af medarbejdere ville til enhver given tid tage et job i et andet firma, hvis de fik tilbuddet